Les solutions que je vous apporte ne sont pas packagées car chaque entreprise est unique par ses valeurs, son savoir-faire, son offre et ses Hommes. Je mets à votre disposition mon agilité et ma curiosité pour vous accompagner au mieux sur le chemin de la transition durable au travers de 3 prismes.
COMPRENDRE
« Dans la vie, rien n’est à craindre, tout est à comprendre. » Marie CURIE
Grâce à des outils tels que la Fresque de la RSE, directions, collaborateurs et/ou parties prenantes peuvent avoir une vision holistique de l’empreinte de l’entreprise sur son environnement social, écologique et sociétale. C’est un atelier de 3 heures d’intelligence collective qui vous permet :
- d’appréhender ensemble 48 concepts et parler ainsi un langage commun
- définir vos premières priorités
- partager l’ambition de l’entreprise
SE PROJETER
Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire. » WALT DISNEY.
Face un environnement complexe et ambiguë, il est important de pouvoir donner une vision claire mais à défaut d’avoir une boule de cristal, l’imaginaire est un outil idéal pour se projeter vers le futur soutenable de l’entreprise. Grâce à un atelier de design fiction tel que 2030glorieuses, nous conduisons les équipes de l’organisation vers leur entreprise idéale permettant ainsi de :
- donner un cap partagé
- définir les enjeux
- prioriser les actions
TRANSFORMER
« Une once d’action vaut une bonne théorie. » Friedrich Engels
Le passage à l’action est indispensable pour concrétiser la volonté de l’entreprise d’avancer vers l’amélioration de sa responsabilité sociétale, sociale et écologique.
En s’inspirant de la permaculture, le modèle de la Permaentreprise® donne un cadre dans lequel l’engagement de l’entreprise s’épanouie par des actions concrètes et mesurables. Ce modèle permet de :
- définir la raison d’être de l’entreprise
- favoriser la sobriété voir la régénération des ressources
- engager les parties prenantes
- répondre à des objectifs d’impacts